Основной договор и дополнительное соглашение

Содержание
  1. Дополнительное соглашение к договору – образец 2020 года
  2. Когда заключается дополнительное соглашение
  3. Из чего состоит дополнительное соглашение
  4. Требования к составлению документа
  5. дополнительного соглашения к договору
  6. Пример дополнительного соглашения к договору
  7. Дополнительное соглашение к договору: образец к трудовому договору
  8. Основные случаи составления
  9. Сведения, которые должны быть указаны в документе
  10. Форма и требования к оформлению
  11. Может ли дополнительное соглашение составляться без основного договора
  12. Образец дополнительного соглашения к договору
  13. Как оформить дополнительное соглашение к договору?
  14. 1. Чем можно дополнить гражданско-правовой договор?
  15. 2. Когда подписывать дополнительное соглашение к договору?
  16. 3. В каких случаях требуется заключение дополнительного соглашения?
  17. 4. Как оформляется дополнительное соглашение?
  18. Как составить допсоглашение к трудовому договору
  19. По чьей инициативе составляется
  20. Образец уведомления
  21. Дополнительное соглашение по ГК РФ
  22. Цель оформления дополнительного соглашения:
  23. Правила оформления дополнительного соглашения
  24. Энциклопедия решений. Дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору

Дополнительное соглашение к договору – образец 2020 года

Основной договор и дополнительное соглашение

Добавочное соглашение – это бланк, прилагаемый к основному контракту, с фиксированием в нем исправленных условий. Так, в составленном бланке можно:

  • добавлять пункты первоначального контракта.
  • Аннулировать пункты основного контракта.
  • Изменять существующие пункты исходного договора.

Когда заключается дополнительное соглашение

Нередко, действующие контракты между участниками сделок утрачивают актуальность в силу различных обстоятельств. Это могут быть и поправки в нормативных актах, и изменчивое экономическое состояние, влияющее на рост цен, и множество других обстоятельств, требующих исправления условий в исходном контракте.

Для урегулирования возникших проблем, стороны договора вынуждены осуществлять корректировку условий исходного договора. Даже небольшие изменения реквизитов фирмы требуют поправок в заключенном договоре.

Рассмотрим обстоятельства, которые требуют оформления добавочного соглашения:

  1. Действующие пункты договора не актуальны, и стороны приняли решение их пересмотреть. В этом варианте осуществляется корректировка отдельных пунктов или полностью разделов основного договора. Измененные условия получают законный статус со времени заключения добавочного соглашения.
  2. Продолжение сделки требует изменений инструкций, запросов, которые не были предусмотрены в исходном контракте. Например, потребовалось изменить условия требований к качеству продукции, которые не были отображены при подписании основного контракта.
  3. Возникла потребность исключения некоторых пунктов из первоначального контракта. К примеру, по условиям основного договора поставщик должен отгрузить продукцию лишь одной партией, заказчик предложил график поставки товара несколькими партиями.
  4. Изменены реквизиты участников сделки. Например, один партнер изменил правовой статус, или изменились банковские данные, или банк, с которым работает фирма и т. д. В этом варианте заполняется добавочное соглашение в качестве неотъемлемой части исходного уговора.
  5. Изменены цены, отображенные в исходной сделке, а также способы осуществления расчетов. Это также понадобится документально оформить, заключением доп. компромисса.
  6. Также понадобится добавочный документ при продлении срока действия исходного контракта.
  7. При досрочном разрыве исходного контакта, также понадобится оформить добавочный документ.

Примечание. Доп. трактат имеют право оформлять только фигуранты главного контракта. Оно обязано быть заполнено, согласно требований ГК и ГПК РФ, в двух экземплярах.

Из чего состоит дополнительное соглашение

Дополнительный компромиссный бланк является юридическим документом, фиксирующим поправки договорных условий в исходном контракте. Утвержденной стандартной формы добавочного соглашения нет. Партнеры могут его заполнить в свободном стиле. Однако, учитывая, что такой бланк является приложением к исходному контракту, рекомендуется заполнить его в такой же форме, как основной контракт.

Оформляется такой протокол в количестве экземпляров, равным исходному контракту.

Структура добавочного соглашения такая же, как и структура исходного контракта и отображает такие позиции:

  1. Преамбула или «шапка», где прописываются реквизиты обоих фигурантов и отображается ссылка на исходный контракт, подписанный раньше.
  2. Основной раздел. Здесь отображаются разделы и пункты, содержащиеся в исходном контракте, которые партнеры решили поменять. Все поправки, которые заполняются в добавочном соглашении, обязаны включаться согласно настоящему законодательству РФ и со ссылками на данные нормы.
  3. Заключительный раздел, с отображением реквизитов партнеров и их подписей.

Суть документа состоит в следующем:

  • Соглашение предназначено для изменения положений исходного договора, следовательно, его оформление регламентируется ст. 153, 420, 450 ГК РФ, то есть, документ можно оформить при наличии следующих ключевых признаков:
  • Соглашение оформляется лишь в качестве дополнения к основному действующему контракту. Короче говоря, оформить добавочно соглашение, например, продлить срок уже завершенного контракта нельзя. Продолжить можно лишь действующий контракт.
  • При завершении действия контракта, нужно подписать новый. Заполнять доп. соглашение не имеет смысла, так как такой протокол в самостоятельном статусе не имеет юридической силы.
  • Компромисс можно заключить лишь в варианте согласия участников сделки о потребности исправлений условий в исходном уговоре. При этом, измененные пункты получают законный статус, только после заключения соглашения. Оставшиеся пункты, которые не были откорректированы продолжают действовать согласно исходной сделки.
  • Добавочный компромисс утрачивает свою актуальность одновременно с завершением действия исходного уговора, если компромиссной договоренностью не был исправлен срок действия исходного документа.

Требования к составлению документа

К главному требованию, для грамотного заполнения добавочного соглашения, относится анализ всех пунктов исходного контракта и обсуждение трактования каждого измененного пункта сотрудничающими партнерами. Документ составляется на чистой бумаге, формата А4 в 2-х экземплярах.

В компромиссном бланке требуется отобразить такие составляющие:

  1. Название, в данном варианте «Дополнительное соглашение к договору № …»
  2. Место, где подписывается протокол и дату его заполнения.
  3. Номер и число исходного уговора, к которому будет приложен компромиссный бланк.
  4. Преамбула, где отображаются данные о предмете соглашения, со ссылкой на законодательное основание деятельности партнеров (в большей части – на основании Устава).
  5. Основной текст с заполненными исправлениями.
  6. Пункты исходного контракта, которые подлежат исправлению.
  7. Реквизиты партнеров и их подписи.

Примечание. В доп. соглашении требуется отметить, что дальнейшие изменения осуществляются лишь при оформлении другого подобного бланка.

Доп. соглашение становится действующим сразу же после того, как партнеры подписали его. Документу присваивается статус правового документа совместно с исходным документом, при этом, ряд добавочных соглашений, для приобретения юридической силы, требуют госрегистрации.

дополнительного соглашения к договору

В жизни нередко случается, что при прохождении некоторого периода, ряд позиций договора между партнерами утрачивают свою реальность. Ряд позиций, в результате несоответствия фактической реальности, требуется откорректировать.

Добавочное соглашение – это компромиссная сделка, являющаяся неотъемлемым приложением к исходному контракту. Форма компромиссного бланка обязана соответствовать тем же запросам, что и запросы к форме исходной сделки.

Однако, при всей похожести добавочного соглашения с первоначальным уговором, второй бланк в самостоятельном виде не имеет законного статуса.

Юридический статус заключенный протокол приобретает в качестве неотъемлемой части основного контракта.

Любой деловой бланк обязан обладать четкой структурой. Так и добавочное соглашение обязано заполнятся в строгом стиле делопроизводства, с содержанием следующих пунктов:

  1. Ссылка на исходный контракт, в котором оформляются исправления, с отображением его номера и даты.
  2. Название фирм-партнеров и реквизиты доверенных лиц фигурантов.
  3. Основания, подтверждающие полномочия доверенных лиц (устав, доверенность, распоряжение, свидетельство о регистрации ИП).
  4. Новые исправления, вносимые в основной контракт.
  5. Обязательства фигурантов.
  6. Реквизиты партнеров (регистрационные, платежные и, налоговые)
  7. Подписи представителей сторон и печати фирм.

Данный документ составляется и подписывается только после того, как участники сделки пересмотрели исходный уговор, предварительно обговорили все пункты, подлежащие исправлению и пришли к взаимной договоренности.

(: “Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору?”)

Предшествованию такого согласия партнеры добиваются лишь после того, как обменяются письменными предложениями о потребности исправлений условий контракта, после составления протоколов разногласий и протоколов согласований.

Пример дополнительного соглашения к договору

Написать добавочное соглашение к исходному контракту можно на любом этапе сотрудничества партнеров. Данная процедура применяется для исправления некоторых условий исходного договора (исправление цены, сроков, обязательств и т. д.).

Другими словами, доп. соглашение относится, как бы, к досудебному урегулированию спорных моментов в исходном контракте.

Ниже предлагается примерное доп. соглашение к сделке по купле-продаже автомобиля.

Дополнительное соглашение № 1

к договору купли-продажи автомобиля

г. Екатеринбург                                                                               06 апреля 2020 г.

Источник: https://dogovor.net/dopolnitelnoe-soglashenie-k-dogovoru/

Дополнительное соглашение к договору: образец к трудовому договору

Основной договор и дополнительное соглашение

Форма документа — письменная. Каждый экземпляр обладает одной юридической силой. Подписанию его предшествует конструктивный диалог сторон и дальнейшая их договоренность о вносимых изменениях.

 Скачать образец дополнительного соглашения к договору в формате MS Word.

Основные случаи составления

Аренда. Покупка дорогого имущества не всегда возможна, а в некоторых случаях и не целесообразно. Вследствие чего, аренда всегда популярна. Ее суть — передача собственником в пользование арендатору какое-то либо имущество, получая за это вознаграждение.

Заключение договоренности такого типа оформляется договорами аренды. При возникшей потребности внести изменения в уже существующие договорные отношения, к договору аренды может быть заключено дополнительное соглашение.

Причины возникновения потребности в изменениях:

  • финансовые трудности у арендатора и задержки по оплате арендных платежей, происходящие систематически;
  • изменение арендной платы;
  • продление срока действия соглашения;
  • смена срока и формы платежей и подобное.

Оно может быть подписано только при наличии достигнутой договоренности арендатора и владельца арендного имущества.

Важно! Все соглашения такого типа обязательно должны быть зарегистрированы в Росреестре, без этого они не будут считаться вступившими в юридическую силу.

Не нужно регистрировать дополнительные договоренности:

  • к договорам, заключенным на срок менее 12 месяцев;
  • по изменению размера арендного платежа, если в основном предусмотрена такая возможность.

Оказание услуг. Договора по оказанию услуг, предусматривают, что одна сторона окажет какую-то услугу, а вторая оплатит ее или проведет иной расчет за оказанную услугу. В процесс оказания услуги может возникнуть потребность сменить начальные условия. Например:

  • цену, в связи с изменением расходных материалов;
  • граничных сроков, из-за форс-мажорных обстоятельств;
  • изменение реквизитов сторон и подобное.

Поставки. По таким договорам поставщики передают покупателям товары различного типа в установленные сроки. То самая конфликтная форма соглашений, которая чаще других заканчивает себя на столе судьи.

Однако, чтобы не прибегать к судейской помощи, можно полюбовно решить спорные моменты, и отразить достигнутые договоренности в дополнительном соглашении. Чтобы дальнейшее сотрудничество было плодотворным для всех сторон.

Наиболее распространенные причины для подписания дополнительного документа по договору поставки:

  • смена графика поставок;
  • смена срока функционирования договоренностей;
  • расширение ассортиментной группы и подобное.

Форма дополнения — только письменная, экземпляры — по количеству сторон.

Документ будет недействительным без существования и наличия основного договора.

Займ. Такие договоры нередко дополняются, однако, сторона заимодатель идет на него нежелательно. Обычно причиной таких соглашений оказывается нарушение по оплате или срокам оплаты первичного договора. После обоюдных обсуждений достигается взаимовыгодный проект дополнительного соглашения, которое визируется сторонами, и недействительно без основного документа.

Купля-продажа. Данный вид сделок существует с незапамятных времен. Сейчас законодатели предусмотрели для него письменную форму, как обязательное явление. В отношении любых изменений, вносимых в него, это правило также работает. Чаще всего стороны сделки:

  • убирают определенные пункты (за ненужностью);
  • вносят коррективы в сумму и сроки оплаты;
  • изменят гарантийные обязательства и подобное.

Тем не менее, документально нужно оформлять только серьезные моменты в таких сделках, которые могут изменить всю суть основного документа. Обязательно они должны быть одобрены всеми участниками сделки.

Перевозка. Согласно этому договору юридическое или физическое лицо окажет заказчику услугу по перевозке как багаж, так и людей, в зависимости от потребности. Обычно они стандартные и включают все основные моменты, но и тут возможны изменения, которые нужно будет оформить в отдельном документе. Обычно это:

  • изменение тарифной сетки на оказываемые услуги;
  • смена маршрута;
  • смена времени доставки и подобное.

Доверительное управление. Широко распространен данный вид договоренностей за рубежом, у нас он есть, но идут на него редко. Общая суть его такова, тот у кого есть какое-то свободное имущество, хочет зарабатывать на нем, но ввиду отсутствия или времени, или умения, самостоятельно это делать не может. Поэтому он ищет специалиста, которому доверяет данный вопрос.

Последний получает вознаграждение, а хозяин имущества доход, но к нему и все риски, которые могут сопровождать разные виды сделок. Вот тут дополнительные соглашения далеко не редки. Основные моменты провоцирующие изменения:

  • повышение вознаграждения за выполняемую работу;
  • расширение или уменьшение прав управляющего;
  • добавление нового имущества на управление или, наоборот, частичный выход из такового;
  • внесение дополнительной ответственности управляющего и подобное.

Трудовой договор и т.д. Также одна из конфликтных сфер. Изменения могут возникнуть как со стороны работодателя, так и работника. Все это должно быть оформлено в письменном виде, как дополняющий документ. Инициатором могут быть обе стороны соглашения.

Работодатель может изменить:

  • реорганизация управляющей структуры;
  • внесение новой формы организации трудовых отношений;
  • смена режима работы;
  • перераспределения должностей или заработной платы.

Работником обычно инициируются изменения:

  • по персональным данным работника;
  • фактическим изменениям в персональной идентификационной документации;
  • подобное.

Важно! Есть случаи, когда работодатель не может проигнорировать требования работника на внесение изменений. К примеру, требование беременной сотрудницы на установку ей неполного рабочего дня или подобного.

Сведения, которые должны быть указаны в документе

  1. Дата, место составления – покажут когда и где его заключили;
  2. Дата и порядковый номер документа, к которому оформляется соглашение – четко определить документ подвергающейся изменениям, путем подписания дополнительного соглашения;
  3. Внесенные изменения – список вносимых поправок в уже существующие пункты или создание новых;
  4. Наименование сторон и их подписи – обычно это те же лица, которые визировали основной договор, но могут быть и их уполномоченные представители (обязательно наличие доверенности).

Форма и требования к оформлению

Заключается в порядке аналогичного основным документам. Форма документа такая же. Его должен заверить нотариус или зарегистрировать сотрудник Росреестра, в зависимости от типа договора.

Инициатором может быть любая из сторон, предоставившая логическое объяснение данному факту. После идут согласования и обсуждения. Без соблюдения формы и требований к данному документу, он будет признан недействительным.

Может ли дополнительное соглашение составляться без основного договора

Нет, не может. Ведь его суть — это дополнить, аннулировать или сменить какие-то пункты основного договора. Что делает невозможным его составление без родоначальной бумаги. Обычно нужна в новом дополнительном соглашении возникает после подписания и функционирования рамочного документа.

Ведь только в процессе работы могут возникнуть новые требования, которые должны быть внесены в основную бумагу, для продуктивного сотрудничества и дальше.

Образец дополнительного соглашения к договору

Дополнительное соглашение

к Договору № _______ от __________________

г. _____________                                                                «___»_________________20___ г.

_____________________________, именуемое в дальнейшем «ОБЩЕСТВО», в лице ___________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

______________________________________________________________________________________,

(название организации)

Именуемое в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК», в лице

______________________________________________________________________________________,

(должность, ФИО)

действующего на основании ______________________, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

  1. Внести в условия Договора № ___________ следующие изменения:
  2. Настоящее соглашение распространяется на отношения, возникшие после ___________ 200_ года.
  3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
От имени ОБЩЕСТВА:От имени ЗАКАЗЧИКА:
_____________________________________________________________________
/___________________/________________/___________________/________________
ДатаДата

Источник: https://homeurist.com/trud/dogovora/dopolnitelnoe-soglasheniya.html

Как оформить дополнительное соглашение к договору?

Основной договор и дополнительное соглашение

|Статьи|Правовое сопровождение деятельности|Как оформить дополнительное соглашение к договору?

Ваши вопросы по теме: 0

Заключение дополнительных соглашений к хозяйственным договорам регулируется главами 1 и 2 Гражданского кодекса РФ.

Потребность в соглашениях возникает при изменении обстоятельств, с учетом которых сторонами подписывался основной договор.

Какие виды дополнительных соглашений существуют, в какой срок они составляются и как оформляются, читайте в новой статье московского правового центра «Аспект».

1. Чем можно дополнить гражданско-правовой договор?

Договор может быть дополнен соглашением, приложением, спецификацией, а также может быть подписан с протоколом разногласий.

Протокол разногласий фигурирует в публичных договорных отношениях, когда одна из сторон не может отказаться от заключения договора, но в некоторых пределах имеет право влиять на условия договора, а другая сторона заинтересована в сотрудничестве с конкретным предпринимателем.

В этом случае одно лицо направляет второму подписанный со своей стороны комплект экземпляров договора, а второе лицо под своей подписью делает уточнение «подписано с протоколом разногласий».

В протоколе разногласий (который обычно составляется в форме сравнительной таблицы) указывается, какие пункты предлагается исключить из предложенного договора, какими положениями дополнить договор и/или в какой редакции изложить отдельные его части.

Если первоначальный отправитель договора согласен с внесением изменений, он в свою очередь подписывает протокол разногласий, и тот становится неотъемлемой частью договора. При несогласии вторая сторона вправе предложить свой протокол разногласий. В любом случае ответ дается в течение 30 календарных дней. Если стороны сделки в итоге договорятся, все протоколы будут иметь юридическое значение для их взаимоотношений.

Спецификации и приложения дополняют условия договора для конкретных ситуаций. В приложения обычно выносятся громоздкие общие правила для действий сторон, чертежи, схемы, иллюстрации, руководства к использованию, гарантийные обязательства.

Разница между приложениями и спецификациями в том, что приложения уже существуют к моменту заключения договора и имеют многоразовое действие, спецификации же появляются уже в ходе исполнения договора и действуют ограниченное количество раз.

В спецификациях стороны согласовывают количество и стоимость товара, который будет поставлен к определенному сроку, либо указывают информацию о кредитных или судебных делах, по которым одна сторона выступит от лица и в интересах другой стороны (в качестве коллектора или юриста): любую меняющуюся информацию, которая позволяет точно установить права и обязанности сторон.

Дополнительные соглашения, в отличие от протоколов разногласий, оформляются к уже подписанным и действующим договорам. От спецификаций и приложений дополнительные соглашения отличаются тем, что могут противоречить первоначальным условиям договора, тогда как спецификации и приложения всегда им соответствуют.

Можно выделить следующие виды дополнительных соглашений:

  • собственно дополняющие, т.е. содержащие условия, не раскрытые в договоре ранее (часто это положения об ответственности за неисполнение и/или несвоевременное исполнение обязательств, но это могут быть и предоставление дополнительной торговой площади по договору аренды, и сообщение сведений об ответственном представителе стороны по договору поставки);
  • изменяющие условия договора (часто такие соглашения касаются роста цен на товары и услуги, но могут и удлинять срок исполнения обязательств и срок действия договора);
  • о расторжении договора, если в нем не был установлен период сотрудничества, либо содержится условие о пролонгации договора на новый срок при отсутствии возражений сторон.

Все вышеуказанные дополнения к договору имеют такую же юридическую силу, как и сам договор, и действуют с момента подписания, либо с даты, указанной в дополняющем документе. Количество дополнительных соглашений к договору законом не ограничено.

2. Когда подписывать дополнительное соглашение к договору?

Поскольку легитимность договора и дополнительных соглашений к нему взаимосвязана, соглашения могут заключаться с самого первого дня действия договора вплоть до полного исполнения обязательств (исполнение может быть фактическим, но также обязательства могут прекращаться к определенному сроку независимо от факта исполнения).

Дополнительное соглашение может быть составлено на основании переговоров между сторонами договора или их представителями, либо предложено одной из сторон. Дополнительные соглашения подписываются:

  • в определенный срок (в договоре может быть установлено, что увеличение цены возможно не позже, чем за 5 рабочих дней до очередной поставки, или что договор может быть расторгнут только после конкретной даты);
  • в период действия договора, если в нем не установлены ограничения по срокам внесения изменений по отдельным вопросам;
  • в досудебном порядке, когда одна из сторон уже нарушила условия договора, и стороны определяют новый порядок сотрудничества.

Срок подписания дополнительных соглашений может устанавливаться не только хозяйственным договором, но и нормами российского и международного законодательства. Ярким примером законодательных сроков является сфера трудовых правоотношений.

Соглашение о расторжении бессрочного трудового договора в связи с ликвидацией предприятия должно быть подписано сторонами не позднее, чем за 2 месяца до прекращения отношений.

Тот же двухмесячный срок должен быть соблюден при изменении других организационных или технологических условий работы.

3. В каких случаях требуется заключение дополнительного соглашения?

Заключение дополнительного соглашения необходимо для пролонгации договора и для изменения прав и обязанностей сторон, если сохранение их на первоначальном уровне делает такой договор невыгодным.

Если стороны намерены продолжить сотрудничество по договору, у них должен быть документ, на основании которого они будут действовать.

Часто этим документом является сам договор, в разделе «Заключительные положения» или «Срок действия» которого указано, что «при отсутствии желания одной стороны, выраженного в письменной форме, расторгнуть договор, договор пролонгируется на прежних условиях». Обычно это условие сопровождается указанием на сроки:

  • в течение какого времени до окончания срока действия договора стороны могут известить друг друга о нежелании сотрудничать («об отказе от пролонгации договора сторона обязана направить извещение не позднее, чем за 3 месяца до истечения срока действия»);
  • на какой период продлевается договор — на неопределенный срок или на тот же срок, на который заключался договор.

Расчет договорных сроков производится в соответствии с главой 11 Гражданского кодекса РФ об исчислении сроков, и при наличии вышеуказанных формулировок подписание дополнительного соглашения не является обязательным.

К заключению дополнительного соглашения о продлении срока действия договора приравнивается совершение сторонами конклюдентных действий.

Это касается, например, договора аренды: «Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок» (ч. 2 ст.

621 ГК РФ). Такую позицию поддержал и Второй арбитражный апелляционный суд в Постановлении от 28.12.2017 по делу № А17-6400/2017.

В случае, если в тексте договора нет отсылок к пролонгации и при этом договор сторонами исполнен (то есть не действует п. 3 ст. 425 ГК РФ о действительности договора до момента фактического исполнения обязательств), необходимо заключить дополнительное соглашение к договору.

Заключение дополнительного соглашения о продлении договора требуется в тех случаях, когда срок его действия уже истек, и/или когда стороны имеют намерение изменить часть условий договора.

4. Как оформляется дополнительное соглашение?

По общему правилу все дополнительные соглашения должны иметь форму договора, к которому они относятся (ч. 1 ст. 452 ГК РФ). Это означает, что к письменному договору требуется письменное дополнительное соглашение.

Если договор подлежал государственной регистрации (например, аренда недвижимого имущества на срок более года), то и дополнительное соглашение о продлении срока действия или ином изменении договора требует государственной регистрации с оплатой госпошлины.

Если договор касается долевой собственности и нотариально удостоверен, то и при подписании дополнительного соглашения к нему не обойтись без нотариуса.

Дополнительное соглашение должно содержать следующие обязательные элементы:

  • ссылку на договор, к которому относится дополнительное соглашение (номер и дату заключения договора, срок его действия, а если происходила смена участников договора, дополнительное указание на первоначальный состав сторон и основание смены);
  • указание на участников договора или их представителей, подтверждающее легитимность подписания ими дополнительного соглашения (паспортные данные, доверенность или ссылка на положения Устава компании о лицах, имеющих право действовать без доверенности);
  • дату подписания соглашения и дату, с которой изменяется договор (это основание для возникновения прав и обязанностей сторон).

Изменение условий договора происходит по такому образцу:

«Стороны согласовали внесение следующих изменений в договор поставки № 55 от 02.03.2018:

  1. Изложить п. 2.1 в следующей редакции « … ».
  2. Дополнить раздел 4 пунктами 4.8 и 4.9 « … ».
  3. Исключить п. 6.5.

Источник: http://pcaspekt.ru/kak-oformit-dopolnitelnoe-soglashenie-k-dogovoru/

Как составить допсоглашение к трудовому договору

Основной договор и дополнительное соглашение

Чтобы зафиксировать изменения трудового договора или ввести в его содержание новые положения, в кадровом делопроизводстве используется допсоглашение. Для его заключения необходимо одновременное соблюдение ряда условий:

  • контракт должен действовать на момент подписания дополнений;
  • достигнуто взаимное согласие сторон.

Контракт между работником и работодателем заключают один раз, все дальнейшие изменения в него вносят путем дополнений через письменные соглашения к нему.

Статья 57 ТК РФ закрепляет правило использования допсоглашений как формы естественного развития отношений с работодателем. Все существенные изменения инициируются стороной работодателя, работником или контролирующим органом по его представлению.

Вносятся они в любую часть контракта в порядке, предусмотренном статьей 72 или 74 ТК РФ.

В обобщенном виде возможные нововведения группируются в допсоглашении к трудовому договору следующим образом:

Раздел, подлежащий изменениюЧто меняется
Место работыУказание фактического расположения адреса места работы.
Функция и наименование должностиИзменение выполняемой функции, добавление или уменьшение операций.Изменение наименования должности, в том числе в связи с изменением разрядности.
ОплатаОклад, размеры доплат, премий, основания для начисления, если они прописаны в соглашении.Изменения сроков выплат заработной платы.
Режим труда и отдыхаОбщий установленный режим, количество часов в неделю, учет рабочего времени, время начала и окончания работы.
Характер работыОсновная, по совместительству, разъездная работа.
Прочие оговоренные условияО дополнительном страховании, компенсациях при увольнении по соглашению сторон и пр.

По чьей инициативе составляется

С инициативой внести изменения обращается любая заинтересованная сторона. Если инициатором выступает администрация, работника необходимо письменно уведомить о предстоящих изменениях. Это может быть, к примеру, предложение о продлении трудовых отношений. В этом случае при положительном решении подписывается дополнительное соглашение о продлении срока действия договора.

Если изменения — инициатива сотрудника, он пишет заявление на имя работодателя. Например, о введении сокращенного рабочего времени или гибком графике. Работодатель не вправе отказать в следующих случаях (ч. 2 ст. 93 ТК):

  • беременной женщине;
  • одному из родителей (опекуну) детей до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет;
  • лицам, ухаживающим за больными членами семьи.

Отказ и его причина доводятся до работника под подпись. В случае удовлетворения ходатайства составляется и подписывается соответствующее допсоглашение.

Независимо от инициатора изменений, допсоглашение о продлении срока действия договора составляется в соответствии с требованиями действующего законодательства (см. ст. 153, 420, 450 ГК РФ и ст. 57, 74 ТК РФ).

Соглашаться ли на изменения — дело всегда добровольное и происходит по обоюдному согласию. Исключение — предстоящие перемены в организационных и технологических условиях труда (ст. 74 ТК). Перечислим эти события:

  • смена собственника организации-работодателя;
  • переоформление подведомственности и подчиненности, учредителя;
  • реорганизация, замена юридического адреса.

В этом случае работнику направляется уведомление о предстоящих событиях.

Образец уведомления

Общество с ограниченной ответственностью «Пион»Начальнику отдела продаж (ООО «Пион»)Смирнову С.С.УВЕДОМЛЕНИЕОб изменении определенных сторонами условий трудового договораУважаемый Сергей Сергеевич!В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации, по причинам, связанным с изменением организационных условий труда в ООО «Пион», а именно утверждением Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Пион», уведомляем Вас о том, что спустя два месяца с момента ознакомления Вас с данным уведомлением изменяются следующие условия заключенного с Вами трудового договора:1. Режим работы устанавливается с 8:30 до 17:30 с перерывом на обед с 12:00 до 13:00.В случае Вашего несогласия продолжать работу в новых условиях Вам будет предложена иная работа, соответствующая Вашей квалификации и состоянию здоровья, а при отсутствии такой работы — нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа, которую Вы могли бы выполнять с учетом Вашей квалификации и состояния здоровья (при наличии такой работы). При отсутствии указанной работы либо в случае Вашего отказа от предложенной работы трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации («в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора»). О принятом Вами решении по поводу продолжения работы в новых условиях просьба сообщить в отдел кадров до 12 августа 2020 г.Приложение:1. Копия приказа от 11.06.2020 № 15 «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка».2. Выписка из Правил внутреннего трудового распорядка.Генеральный директор Воронов А.В. ВороновУведомление получил, работать в новых условиях согласен.Начальник отдела продаж Смирнов С.С. Смирнов

Источник: https://clubtk.ru/forms/trudovoy-dogovor/kak-sostavit-dopsoglashenie-k-trudovomu-dogovoru

Дополнительное соглашение по ГК РФ

Основной договор и дополнительное соглашение

Дополнительное соглашение — это документ, который содержит согласованные сторонами изменения положений договора (в т.ч. направленные на добавление или их отмену) или иные условия, которые не были указаны в основном тексте договора.

Цель оформления дополнительного соглашения:

  • это юридическое подтверждение изменений условий, изложенных в ранее подписанном договоре.

Дополнительное соглашение к договору может быть составлено:

  1. по обоюдному согласию сторон договора;
  2. по требованию любой из сторон договора;
  3. в случае, предусмотренном договором или законодательством;
  4. при отказе одной из сторон исполнять договор (если это допускается договором или законодательством).

Проявить инициативу о заключении дополнительного соглашения вправе любая из сторон, заключивших основной договор. При этом стороны в общем случае должны соблюдать ощий порядок переговоров и преддоговорных споров. Допсоглашение не может противоречить всем пунктам первоначального договора.

Дополнительное соглашение составляется в форме, соответствующей форме основного договора (ст. 452 ГК РФ). При несоблюдении данного правила соглашение могут признать недействительным (ст. 162 ГК РФ).

Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии — в тридцатидневный срок.

Текст дополнительного соглашения в абсолютно идентичной форме размножают в зависимости от количества сторон.

Правила оформления дополнительного соглашения

При составлении текста дополнительного соглашения к договору необходимо использовать общий порядок заключения договоров.

Обязательная информация, которая должна присутствовать в тексте дополнительного соглашения, включает:

  1. наименование населенного пункта, где оно принимается;
  2. дату согласования необходимых изменений (составления допсоглашения);
  3. номер и дату основного договора;
  4. полное и краткое название организаций, участников сделки;
  5. подробное описание измененных (добавляемых или исключаемых условий);
  6. реквизиты сторон;
  7. информацию о руководителях, чьи подписи будут стоять под соглашением;
  8. подписи и печати сторон.

Пункты такого соглашения должны иметь ссылку на изменяемый пункт основного договора или содержать ту формулировку текста, которая меняется и излагается в новой редакции. Например:

  • «Изложить пункт 5 в следующей редакции: (записать указанный пункт в новой редакции)».
  • «Дополнить раздел (пункт) пунктом (подпунктом, текстом): (записывается полный текст пункта (подпункта)».
  • «Исключить из текста договора пункт 5: (привести полную цитату исключаемого пункта)».

Преамбула дополнительного соглашения должна содержать информацию, идентичную информации в преамбуле договора. Пункты основного договора, которые не подвергаются изменениям, не указываются.

В тексте дополнительного соглашения необходимо указать что оно является неотъемлемым приложением к основному договору.

После подписания дополнения к договору первоначальные пункты, которые претерпели изменения, утрачивают свою силу с момента, указанного в дополнительном соглашении.

Энциклопедия решений. Дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору

Дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору

Исходя из принципа свободы договора, который является одним из основополагающих в гражданском законодательстве, участники гражданских правоотношений (физические и юридические лица) приобретает и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе, могут устанавливать свои права и обязанности на основе договора и определять любые не противоречащие законодательству условия договора (п. 2 ст. 1, ст. 421 ГК РФ).

В ГК РФ понятие «дополнительное соглашение» встречается только в п. 2 ст. 624 ГК РФ, согласно которому, если условие о выкупе арендованного имущества не предусмотрено в договоре аренды, оно может быть установлено дополнительным соглашением сторон, которые при этом вправе договориться о зачете ранее выплаченной арендной платы в выкупную цену. Однако из ст.

420, п. 1 ст. 450 ГК РФ следует, что дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору представляет собой согласованное волеизъявление сторон об изменении или прекращении прав и обязанностей по заключенному ими договору. Иначе говоря, в дополнительном соглашении стороны согласуют изменение (дополнение) условий договора либо расторжение договора.

В отдельных случаях закон ограничивает возможность заключить дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору.

Так, по общему правилу изменение условий договора, предметом которого являются поставка товара, выполнение работы, оказание услуги для государственных или муниципальных нужд, не допускается. Заключить соглашение об изменении условий такого договора можно только в случаях, прямо предусмотренных законом (ч.

2 ст. 34, ч. 1 ст. 95 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»).

Поскольку дополнительное соглашение к договору изменяет или прекращает гражданские права и обязанности по договору, оно само является гражданско-правовым договором (п. 1 ст. 420 ГК РФ). Поэтому к нему применяются те же правила, которые установлены законодательством в отношении гражданско-правовых договоров, включая правила о сделках и об обязательствах (п.п. 2, 3 ст. 420 ГК РФ).

В частности, дополнительное соглашение к договору по общему правилу считается заключенным в момент получения лицом, направившим оферту (предложение заключить такое соглашение), содержащую существенные условия соглашения, акцепта этой оферты (ответа лица, которому адресована оферта, о ее принятии) (ст.ст. 433, 435, 438 ГК РФ).

Стороны должны достигнуть согласия по всем существенным условиям дополнительного соглашения, иначе оно не будет считаться заключенным (п. 1 ст. 432 ГК РФ, см. постановление Девятого ААС от 22.01.2015 N 09АП-55421/14).

Дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору, в соответствии с которым договор изменяется или расторгается, должно быть совершено в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное (п. 1 ст. 452 ГК РФ). Следовательно, если договор заключается в простой письменной или в нотариальной форме (п. 1 ст. 158, ст.ст. 160, 163 ГК РФ), в такой же форме должно быть заключено и дополнительное соглашение к нему.

Источник: https://iiotconf.ru/dopolnitelnoe-soglashenie-po-gk-rf/

Спроси у юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: